振り返り。
そういえば、3ヶ月前は適職診断@WEBとか受けたりしていたのでした。そしてココから始まった、と。なかなか辛辣で、今見てもおもしろいので（そりゃ自分のことだからおもしろいだろう、つーのはほっといて）メモ的に記載しとく。
■全体を通して
あなたの診断結果を分析したところ、現在の経験を活かし「ITアーキテクト」と
しての活躍が見込めます。
また、あなたのポテンシャルからすると「保育士」なども意外と合っているかも
しれません。■性格特性 - Personality -
「プラスの特徴」＝「人懐っこいタイプ」
誰にも人懐っこく接し、温かく親しみやすい人です。義理人情に厚く、人を育て
るのも上手なため、多くの人が慕ってきます。人の長所を良く見つけるため、結
婚、恋愛、子育て、仕事での部下や同僚との付き合いがうまいです。相手を許し
、他人のしたことに対して、自分も一緒に責任を取ろうとするタイプです。
また、自主性、積極性がオモテに見える人です。他人に妥協せず、全体や誰かの
意思に惑わされません。主体性があり、冷静な判断が出来ます。人目を気にせず
、迎合をしません。悲観的な意見を持たず、弱音も吐きません。たとえ単独でも
、これと決めたことをやり通すタイプです。「マイナスの特徴」＝「人の協力を得にくいタイプ」
遠慮せずに自己主張するので、協調性がない一面が見られます。その上、あまの
じゃくなため、人間関係に波風を立てます。人のアドバイスや意見に耳を傾けま
せん。真面目そうに振舞ったりはしないため、社会的に上の立場の人の誤解され
がちです。一般的には友達も出来にくい傾向にあるので、注意しましょう。
また、情に流されるため、冷静で純粋客観的な考え方を持たない一面が見られま
す。下の人を甘やかし、相手の自主性を重んじない傾向があるため、相手の能力
をしっかり見る教育が苦手です。責任感や判断力をあまり持ち合わせないため、
日常的な努力を怠る傾向があるため、注意しましょう。■ビジネススキル - Skill -
あなたのビジネスコンピテンシーの特徴は、環境適応性です。異なる状況、組織
や人間関係であっても、自らを見失うことなくその環境に適応するスキルを身に
つけているようです。また、顧客のみならず組織内または取引先に対してお互い
の信頼関係を高めコストに見合う奉仕をするサービス志向も、比較的高いようで
す。
一方、あなたの開発すべきコンピテンシーは、計画性・緻密性です。市場の動向
や自己の能力をベースに妥当性・論理性とともに計画性を持ちながら行動できる
よう、心がけると良いでしょう。■仕事に求めるもの - Wants -
「求めているもの」＝「評価・責任」
あなたは、責任とプライドをもって仕事をし、結果を出すことに、重きを置いて
いるようです。責任感を持って責務を果し、対人関係、価値観、目標といった問
題を積極的に考え、あらゆる問題に臨みたいと考える傾向があります。
特に求めているものは、達成で、高い目標を達成する仕事に、関心があるようで
す。最善を尽くすというのは当然のことと考え、難易度と貢献度の高い目標に対
し、あくまでも結果を追求し、その世界で認められる仕事のスタイルを好むよう
です。「求めていないもの」＝「規範・調和」
あなたは、既存の体制や手法を尊重することに関して、あまり重きを置いていな
いようです。あくまでも、その目標を達成することを第一目的と考え、その中で
自己実現や評価報酬を獲得したいと考える傾向もあるようです。
特に求めていないものは、忠誠で犠牲的精神を発揮することがポジティブな方向
に働く仕事に、あまり関心を持っていないようです。調和や秩序よりも、自分の
価値観にとって有意義な仕事、もしくは実益が高いと思われる仕事のスタイルを
好みます。
